华为内部文件曝光！人均分红超54万至少惠及14万员工

　　华为内部文件曝光！人均分红超54万至少惠及14万员工，正式官宣2023年年度分红方案：2023年度ESOP（员工持股计划）PG电子娱乐平台，每股分红1.5元，每股价格为7.85元不变，由此计算分红收益率为1.5/7.85=19.1%，税后为15.3%。

　　公开资料显示，华为目前总股本约为513.9亿股，也就是说，本次分红需要向员工支付513.9亿*1.5 = 770.85亿元。

　　据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人，平均每人可获得约54.2万元。

　　不过，此次股票分红同比去年税后收益有所降低。据悉，华为2023年的营收预计超过7000亿元，其中终端收入超过2400亿元，随着麒麟芯片的回归，华为终端业务正在快速恢复，加上智选车大卖，行业预计2024年华为终端收入将增加1000亿元以上。

　　据悉，华为投资控股有限公司是一家100%由员工持有的民营企业，没有任何政府部门、机构持有股份。1990年，华为首次提出员工持股的概念，当时参股的价格为每股1元，以税后利润的15%作为股权分红。

　　此后，华为根据现实情况，实施了多次股权激励机制的改革和调整，除工资、奖金外，虚拟股分红已成为华为员工薪酬的重要组成部分。华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况拥有配股资格，通常在5万股至10万股。目前，华为共有超过10万名员工持股。